News
Neue, interne Strukturen und ein neuer Führungskreis ab 2024
„Führung aus dem Team, für das Team“ – von diesem Erfolgsrezept ist die Unternehmensleitung bei Weiser überzeugt und hat daher beschlossen, den neuen Führungskreis ausschließlich aus dem bestehenden Mitarbeiterstamm zu etablieren.
Um diese verlässliche Qualität immer bieten zu können, analysieren und optimieren wir in regelmäßigen Abständen unsere internen Abläufe und unsere Strukturen. Ab 2024 haben wir daher eine neue Führungsstruktur entwickelt und umgesetzt. Denn Weiser wächst sehr dynamisch und parallel auch unser Kundenstamm, wie man z. B. an unserer neu eröffneten Niederlassung Penzberg sehen kann.
Ein Führungskreis aus erfahrenen Leuten
Ein über Jahre eingespieltes Team funktioniert am besten. Denn man kennt sich, man schätzt sich und agiert als „echte Einheit“. Und natürlich ist ein solches neues Führungsteam, das aus dem eigenen, bestehenden Kollegenstamm generiert werden kann, perfekt geeignet, um Weiser weiter vorwärts zu bringen.
„Führung aus dem Team, für das Team“ – dies wird nun bei Weiser umgesetzt und seit 1.1.2024 damit unseren Kollegen u.a. auch die nötige Wertschätzung zurückgegeben, die sie uns durch ihren langjährigen Einsatz und ihr Engagement entgegengebracht haben.
Das gesamte Weiser Team freut sich, den nächsten Schritt auf der gemeinsamen, erfolgreichen Reise getan zu haben und wünschen allen Beteiligten viel Erfolg bei der Umsetzung ihrer Ideen.